Организация взаимодействия и полномочия в организации
Тема работы: | Организация взаимодействия и полномочия в организации |
Предметная область: | менеджмент |
Краткое содержание: | Содержание
Введение ..........................................................................................................стр. 2 1. Значение взаимодействия и распределения полномочий в организации ............................................................................................................................стр. 5 1.1. Понятие делегирования, ответственности и полномочия ....................стр. 5 1.2. Линейные и аппаратные полномочия ..................................................стр. 10 1.3. Эффективная организация распределения полномочий ....................стр. 17 2. Ситуационная задача ................................................................................стр. 28 Заключение ....................................................................................................стр. 29 Список использованной литературы ...........................................................стр. 33 |
Объём работы: | 33 |
Цена: | 1000 |
Замечания: | 43471 ТЭК |
Следующие работы:
- Проектирование БД и управление проектированием ИС с использованием функционально-структурного подхода CASE -технологии
- Основные принципы работы парламента России
- Развитие криптографии в Российской империи
- Проблемы экономической теории в работах основоположников институционального направления на примере У.Митчелла