Инновационные методы подбора персонала

Содержание

Введение3

1 Подбор персонала в системе кадрового менеджмента организации: теоретико-методологические подходы к исследованию проблемы5

1.1 Сущность подбора персонала, его содержание и место в системе кадрового менеджмента современной организации5

1.2 Подбор персонала как технология кадрового менеджмента7

1.3. Методы и механизмы подбора и отбора персонала: эффективность применения в организациях11

2 Направления совершенствования подбора и отбора персонала как технологии кадрового менеджмента в современных организациях18

2.1 Аутсорсинг и аутстаффинг как механизмы оптимизации отбора персонала в организациях18

2.2 Технология ассессмент – центра как метода отбора и оценки персонала27

2.3 Возможности применения нетрадиционных методов отбора персонала: стресс-интервью, brainteaser-интервью, графология, физиогномика32

Заключение37

Библиографический список39