Диагностика системы управления персоналом на примере ООО «ОФМОС»

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ. 2

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.. 6

1.1 Сущность и значение кадровой политики. 6

1.2 Критерии оценки эффективности системы управления персоналом  10

1.3 Механизм управления трудовыми ресурсами в системе кадровой политики. 15

2. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ОФМОС». 23

2.1 Общая характеристика ООО «ОФМОС». 23

2.2 Анализ кадрового состава. 24

2.3 Анализ действующей системы управления персоналом. 28

3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОФМОС.. 53

3.1 Основные проблемы в осуществлении кадровой политики. 53

3.2 Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом  54

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 79

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 82

ПРИЛОЖЕНИЕ 1. 86

ПРИЛОЖЕНИЕ 2. 88

ПРИЛОЖЕНИЕ 3. 89

ПРИЛОЖЕНИЕ 4. 90

ПРИЛОЖЕНИЕ 5. 93