Принципы и методы подбора кандидатов на вакантные должности

Содержание

Введение…………………………………………………………………..3

1. Теоретико-методологические основы подбора кандидатов………...5

1.1 Понятие и основные принципы подбора кандидатов……………...5

1.2 Системный подход к организации подбора кандидатов………….19

2. Подбор и прием на работу……………………………………………38

2.1 Планирование кадров………………………………………………..38

2.2 Методы подбора кандидатов на вакантные должности…………...47

Заключение……………………………………………………………….72

Список литературы………………………………………………………75