Особенности реализации кадровых процессов при открытой и закрытой кадровой политики
Тема работы: | Особенности реализации кадровых процессов при открытой и закрытой кадровой политики |
Предметная область: | Основы управления персоналом |
Краткое содержание: | СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..3 1. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ………………………….5 1.1 Типы кадровой политики……………………………………………..5 1.2 Этапы проектирования кадровой политики………………………..18 2. КАДРОВАЯ СТРАТЕГИЯ…………………………………………....22 2.1 Основные этапы стратегического менеджмента…………………..22 2.2 Менеджмент человеческих ресурсов……………………………….27 3. АТТЕСТАЦИЯ КАДРОВ……………………………………………..32 3.1 Понятие аттестации кадров………………………………………….32 3.2 Подбор персонала…………………………………………………….34 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...38 СПИСОК ИСТОЧНИКОВ ЛИТЕРАТУРЫ.………………………….....40 |
Объём работы: | 40 |
Цена: | 600 |
Замечания: | 47539 РАНХиГС |