Совершенствование кадрового менеджмента в системе управления

Содержание

Введение....................................................................................................... 1

1. Значение кадрового менеджмента в системе управления......................... 4

1.1. Сущность и задачи кадрового менеджмента.......................................... 4

1.2. Технологии системы управления персоналом...................................... 12

2.   Анализ работы с кадрами в  АО «Транснефть–Дружба»..................... 27

2.1 Кадровая политика АО «Транснефть–Дружба»................................... 27

2.2 Специфика кадрового состава   АО «Транснефть-Дружба»................. 37

3. Совершенствование кадрового менеджмента в АО «Транснефть–Дружба»     46

3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию работы с кадрами.. 46

3.2 Оценка   социально-экономической эффективности  мероприятий...... 58

Заключение.................................................................................................... 67

Список использованных источников и литературы.................................... 73

Приложения................................................................................................... 77